Globallesmenin sonucu dünyada is dünyasi hizli bir degisime girmistir. Bu degisim birçok degerlikler sistemini degistirirken yeni pazar anlayisi sirketlerin de bir ölçüde kendilerini gözden geçirerek ne, neyi, nasil nerede, ne zaman, neyle daha iyi ve daha mükemmel yapacaklarinin stratejik kararlarini vermelerini gerekli kilmaktadir.
Degisim Yönetimi © semineri organizasyonlarin degisimi yakalama ve yönlendirme, farkli düsünme, gelecegi yeniden tasarlama, stratejik kararlar alma ve yeni paradigmalar gelistirmeyi amaçlayan bir beceri gelistirme çalismasidir.

? Yeni dünya düzeni ve sirketlerin gelecegi
? Yeni paradigmalar olusturmak
? Gelecegi öngörmek ve tasarlamak
" Degisimin içsel ve dissal nedenleri
" Belirsizliklere karsi stratejiler
" Degisimin engelleri : Degisime karsi direnç ve korkular
? Degisimin mantiksal düzeyleri
? Stratejik bakis açilarini gelistirmek ve esneklik
? Hayal gücünün önemi ve yaraticilik
? Dirençleri kirmak ve korkulari yok etmek
? Degisime uyum saglamak
" Degisimi heyecanli hale getirmek