Etkili Coaching Eğitimi

Etkili coaching ‘bilmek’ ve ‘yapmak’ olgularını içeren çok yönlü bir süreç ve davranışlar bütünüdür. Vizyoner bir kişilik, misyoner bir tutum yüksek bir motivasyon, kazanan ve kazandıran değerler hiyerarşisi, öğrenen gelişen ve geliştiren bir tavır, etkili iletişim becerileri ileri Coaching becerileri için önemli unsurlardır.

Etkili Coaching Teknikleri ã semineri işletmelerde yüksek performansı ve başarıyı yakalamak isteyen yöneticilerin ve yönetici adaylarının  Yöneticilik, Coaching, Mentoring becerilerinin yanı sıra kişisel etkinliğini  geliştirmek için hazırlanmıştır.

• Coaching nedir?

• Etkili bir coaching neler sağlar?

• Düşünmeyi düşünmek

• Nasıl düşünüyoruz?

• Düşünce sistemlerini anlamak

• Görsel, işitsel ve dokunsal bireyler

• Kişilik özellikleri ve tipleri

• Duyusal temelli kelimeler ve anlamları

• Göz hareketleri ve mental stratejileri anlamak

• Doğru amaç ve hedefler koymak- sonuçları oluşturmak

• Ahenk- güven geliştirmek

• Sezgileri kullanmak ve ustalık becerileri

• Değişim düzeyleri ve değişimin soruları

• Etkili soru sormak ve dil kalıpları

• Kitleleri yönlendirmek ve İkna kalıpları

• Bakış açıları ve esneklik

• Değişim stratejileri geliştirmek

• Geleceği oluşturmak ve zaman olgusu

• Zamanla birlikte- Zamanda ilerlemek

• Çalışanların motivasyon stretejilerini anlamak

• Değerleri tanımak ve değerlerin hiyerarşilerini belirlemek

• Mental training stratejileri ( Simulasyon)