| Amaç |
Günümüzde,
organizasyonlar hizla degisen kosullar
içinde yasiyorlar. Iç ve dis faktörler
oyunun kurallarini sürekli degistiriyor.
Organizasyonlarin zamanla ve çevreyle
mücadeleleri,
degisimle bas etmeleri "varliklarini
sürdürebilme" leri için olmazsa
olmaz kosul. Gelecekte varolacak olan
organizasyonlarin "degisen kosullar"
a "hizla" ayak uydurarak
kendilerini yenileyenler ve degisimin
yarattigi firsatlari degerlendirerek
yükselenler olacagi çok açik.
Diger bir deyisle, yarin herhangi
bir etki yaratmanin pesinde olan organizasyonlar,
düne göre tamamen farkli bir oyun
oynadiklarini, gelecek için yaristiklarini
fark etmeliler.. Tüm organizasyonlarin
ve birey dahil tüm bilinçli sistemlerin
anlamli, gerçekçi ve bilinçli yönetim
anlayisina ulasabilmeleri ise yasamlarina
yön vermeleriyle mümkün..
Iste
bu kosullar içinde, organizasyonun
bütününü kapsayan bir stratejik düsünme
ve davranma anlayisinin ve bilincinin
olusturulmasi kaçinilmaz bir gereklilik
oluyor. Bu egitim, bu anlayis ve bilince
iliskin temel kavram, yapi ve sistemleri
aktararak katilimcilara bir ufuk açmayi
amaçlamaktadir.
|
