iletişim   ::   Lyra kroki    

 
 

outdoor

insan kaynakları

referanslarımız

etkinlikler

" Bütünün tamami anlasilmadan, o sisteme ait her hangi bir parçanin anlasilmasi mümkün olmaz,

" Kurumlarin kendi kültürel özelliklerini bilmeleri, kültürün degistirilecek, pekistirilecek unsurlarina karar verilmesine imkan verir,

" Varolan kültüre çalisanlarin uyumunun saglanmasi isletmenin devamliligi açisindan önemlidir,


" Kimi zaman kurumun sahip oldugu kültürel özellikler ileride varilmak istenen noktalar açisindan destekleyici olmayabilir, bu durumda kurumun kendi özelliklerini belirlemesi ve bunun sonucunda degistirilecek ve/veya pekistirilecek unsurlara karar vermesi ancak " Egitim Ihtiyaçlarinin Belirlenmesi ve Kurum Kültürünün Analizi" projesinin uygulanmasi ile mümkün olabilir.

" Degisim ve gelistirme konulari egitim destegine ihtiyaç duyulacak alanlardir ve bu proje egitim ihtiyaçlarinin anlasilmasi adina önemli bir katma deger saglar,

Amaç:
Kurum kültürünün bütününün anlasilmasi egitim ihtiyaçlarinin tespitinde vazgeçilmez bir unsurdur. Kurum kültürü dikkate alinmadan, ölçümü yapilmadan herhangi bir çalisan ya da bölüm bazinda yapilacak egitim ihtiyaçlari analizi eksik kalir ve bu eksiklige sahip bir analiz sonucu hazirlanan/ satin alinan egitimler kuruma yararli olmaz. "Egitim Ihtiyaçlarinin Belirlenmesi ve Kurum Kültürünün Analizi" projesi ile kurumlarin sahip olduklari kültüre ait ayrintili ve katma deger yaratacak bilgiye sahip olmalari amaçlanmaktadir.

Yöntem:
"Egitim Ihtiyaçlarinin Belirlenmesi ve Kurum Kültürünün Analizi" projesinde kullanilan temel araçlar, katilimli gözlem, derinlemesine görüsme vb. kurum kültürünü belirlemekte etkin sonuçlar verdigi bilinen bilimsel yöntemlerdir.

Bu projede Lyra Yönetim Hizmetleri Danismanlari'nin özgün teorisi Datatraining Egitim Teknolojileri Grubu'nun e-learning uygulamasi ile pekistirilmis ve projenin veri toplama araçlarindan biri olan, elektronik ortamda isleyen "dtsurvey" projenin içinde özgün bir araç olarak tasarlanmistir.

Böylece proje hizmeti verilen kurumlarda kisa süre içinde kültürün mevcut durumundan hareketle hangi parçalarinda eksiklik oldugu ve desteklenmesi gerektigi ve egitim/ gelistirme ihtiyaçlari kolaylikla anlasilabilmektedir.

Bilgi için: Lyra Yönetim Hizmetleri A.S eyapicier@lyra.com.tr